大龄自闭症患者最难解决的问题其实是就业。其实大龄自闭症患者能进入职场的还是少数。有些群体可能在智障人士的看护企业工作，或者父母可能创业帮助一些有一定职业技能的大龄自闭症患者实现就业。

　　另外，相对于确诊自闭症的人数，普通人对自闭症的理解和接受程度还远远不够。在这个社会中，仍然有很多空间或者组织活动对包括自闭症患者在内的智障群体不够友好。除此之外，普通人很难识别自闭症患者等原因，可能会助长大众形成大龄自闭症患者很少的观念。

　　自闭症患者在就业过程中也需要适应自己的情况，寻找适合自己的工作类型和工作环境，同时寻求家人和社会的支持和理解。

　　对于大龄自闭症就业来说，一些非营利组织可能会提供职业培训和支持服务，帮助自闭症患者获取就业技能和经验，提高就业能力和竞争力。

　　博爱融合为16-45岁的残疾人提供系统的专业辅导及相关资源支持，通过职业评量、职业训练、就业辅导、职务再设计等多项个别化职业重建服务技术，促进残疾人获得找工作和稳定就业所需的技能、态度以及资源，协助残疾人进入或重返职场，并期望能够借由就业活动，与社会互动，使残疾人能自力更生。