【摘要】自闭症就业因其工作效率低、自身存在的安全风险系数大
自闭症就业因其工作效率低、自身存在的安全风险系数大、所需支持所带来的附加成本大等原因,造成无法就业的现状,但不等于没有任何突破口,只要整合资源适当,便会创造可能性。
自闭症患者的照料和救助是终生的,但并非所有患者都无法工作,无法走向社会,辅助性就业也是博爱残疾人托养服务中心的帮扶项目之一,部分劳动是通过计件付酬的话,劳动本身便产生了价值,他们便可从劳动中获得乐趣,减轻残疾人家庭负担,促进社会稳定和谐。
对于18-45岁的人群也有对应的就业培训、实践等。